CONSEIL MUNICIPAL DU 22 JANVIER : ENTRE AMENAGEMENTS ET GESTION DU PERSONNEL
- transian citoyen
- 20 janv.
- 2 min de lecture
Le premier grand rendez-vous démocratique de l'année 2026 à Trans-en-Provence se profile. Les élus se réuniront pour une séance qui balaie de nombreux dossiers, de l'urbanisme à la vie associative, sans oublier des mouvements au sein même du conseil.
Infos Pratiques
Date : Jeudi 22 janvier 2026
Heure : 18h30
Lieu : Salle culturelle et polyvalente
Séance publique : les citoyens sont invités à y assister.
Vie de la Commune : Un nouveau visage au Conseil
L'ordre du jour s'ouvrira sur l'installation d'un nouveau conseiller municipal. Cette arrivée fait suite à une démission, un mouvement qui mérite l'attention de ceux qui suivent la vie politique locale. En parallèle, un nouveau poste sera créé au sein des ressources humaines.
Urbanisme et Environnement : Vers un parking de covoiturage
Parmi les points marquants des services techniques, la municipalité projette l'acquisition d'une parcelle Route des Arcs. L'objectif est double :
Aménager un parking de covoiturage pour fluidifier le trafic.
Installer un Point d'Apport Volontaire (PAV) pour la gestion des déchets.
Par ailleurs, un projet d'adressage communal sera lancé, une étape souvent nécessaire pour faciliter le passage des secours et des livraisons, tandis que la modification simplifiée n°2 du Plan Local d'Urbanisme (PLU) arrive en phase d'approbation.
Vie Associative et Scolaire : Les subventions 2026
Le conseil devra se prononcer sur l'attribution d'une subvention à l'association Gazelles du Var ainsi que sur les avances de subventions pour l'année 2026, cruciales pour le fonctionnement de nos clubs locaux. Côté éducation, une participation de la commune est prévue pour financer les voyages scolaires de l'école élémentaire.
Impatient de connaître le montant de la subvention octroyée au Comité des Fêtes ...qui en 2025 a benéficié de plusieurs "rallonges "....
Dossier Sensible : Médiation Administrative
À noter en fin de séance, la signature d'un protocole d'accord transactionnel. Celui-ci concerne un agent fonctionnaire "momentanément privé d'emploi" après une médiation administrative. Un point juridique et financier à suivre de près pour la transparence de la gestion du personnel communal.
L'œil du Transian Citoyen









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